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Aussi appelée formation du dirigeant, pour contrer le principe de Peter.
Connaissez-vous le principe de Peter ? Avec le temps, tout poste est occupé par une personne n’en assumant pas la responsabilité par manque de compétences dans cette fonction. L’enjeu est réel ! Car plus un poste est élevé dans la hiérarchie, plus il demande de compétences et plus son impact est grand dans le fonctionnement de l’organisation.
Restez clairvoyant, innovant et efficient, INEHO offre aux dirigeants et aux cadres dirigeants, l’opportunité de faire évoluer leur vision et leur pratique, du management de soi au management d’équipe.
Au-delà d’une théorie souvent rébarbative, l’offre de formation INEHO est participative, expérientielle et intelligente. Notre objectif : révéler le meilleur chacun grâce à la dynamique de groupe.
Libérer l'esprit
Leadership
Clairvoyance
La formation des salariés est très souvent évoquée. Et la formation du dirigeant trop peu ! Pourtant il doit se donner les moyens de progresser.
Sa capacité à insuffler une dynamique de progrès assure la performance de son entreprise.
Cette volonté est au cœur des actions des formations d’INEHO.
La méthode de formation INEHO intègre des modules pratico-pratiques favorisant l’échange, le partage d’expériences et ainsi révéler le leadership incarné du dirigeant.
Notre objectif est de vous faire intégrer, de manière simple et efficace, les compétences transversales (savoir-faire relationnel et organisationnel) indispensables à votre développement.
Nos formations sont construites sur mesure à partir de vos objectifs. Votre projet est personnalisé, en adéquation avec vos besoins. Le cabinet INEHO est un organisme de formation agréé.
Cabinet INEHO
Pauline FORCE
06 20 14 39 08
pauline.force@ineho.fr
Conception : ComFX
Professionnel et Particulier