Le coaching dirigeant
Coaching individuel ou coaching de groupe ?
INEHO contribue à révéler votre potentiel dans une démarche de progrès.
Prenez en main votre destin, concrétisez vos projets professionnels et / ou personnels.
Vous souhaitez faire le point sur une situation ? Apporter une solution à un problème ? Bien vivre une transition ? Être en accord avec vous-même et avec les autres ? Vous ouvrir à d’autres perspectives ? Améliorer la communication avec vos équipes ? Optimiser la cohésion d’un groupe ? Favoriser le lien et le partage au sein de vos équipes ?…
Le coaching est catalyseur de changement !
INEHO s’adresse aux personnes et aux équipes qui veulent bénéficier du meilleur de leurs capacités, en cohérence avec leurs valeurs. Notre objectif commun : prendre conscience de son potentiel, dépasser ses barrières personnelles, atteindre le meilleur de soi pour affirmer ses talents et réussir ses projets de vie.
Plus de 50% des entreprises constatent une productivité accrue suite à une action de coaching. (Source : PricewaterhouseCoopers)
Le coaching signifie...
Prendre conscience
Révéler
Affirmer
Prendre de la hauteur pour performer
INEHO vous écoute, pose un diagnostic puis définit avec vous l’objectif à atteindre et préconise la méthode pour y parvenir.
Le coaching en entreprise fait l’objet d’une réunion avec le prescripteur, le bénéficiaire du coaching et Pauline FORCE votre coach, afin de définir ensemble le cadre de l’intervention et les critères d’évolution attendus.
La méthode de coaching INEHO favorise l’effet miroir, l’introspection – une vision et une analyse objectives de soi – ainsi que la prise de conscience, afin d’amener l’individu ou l’équipe à définir ses objectifs, faire appel à ses ressources personnelles et trouver ses propres solutions.
Ainsi, INEHO stimule votre développement, favorise votre évolution et votre expansion.
Pour performer et s’épanouir, tout individu et entreprise doit tout au long de sa vie, savoir prendre de la hauteur, se remettre en question et orienter ses actions.
Y penser ne suffit pas, il faut agir !
Pauline FORCE explore cette thématique complexe sous différents angles, avec précision, pragmatisme et expertise :
- prise de parole en public
- leadership affirmé
- communication efficace
- gestion des émotions et du stress
- management
- gestion des conflits
- évolution de carrière
- changement de vie
