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LE Team Building


post-itConstruire et conduire un projet collectif, transmettre l'identité et les valeurs de l'entreprise, faciliter la communication interpersonnelle, prendre une décision collective, développer la cohésion d'une équipe, impliquer les hommes dans les projets de l'entreprise, déclencher les leviers de la motivation, valoriser les savoirs, instaurer un management participatif et innovant, créer de la solidarité…

L'animation des équipes par le team building permet à chacun de prendre sa place au sein d'une équipe, de l'enrichir de ses différences et de développer sa communication, elle favorise la coopération des hommes et la coopération hommes-entreprise.

Le cabinet INEHO propose des conduites innovantes et opérationnelles favorisant l'intelligence collective levier de l'efficacité et de la performance de votre organisation. Chaque phase du projet est articulée autour d'un processus de divergence et de convergence d'idées permettant aux participants d'être apporteurs et impliqués dans le processus.

Vous, le prescripteur pré-clarifiez l'objet du projet.
Vos collaborateurs, les participants à la session, sont les ressources. Ils analysent le contexte et formulent les idées.
Pauline Havard, votre intervenante pose le cadre, donne la méthode et conduit la séance.

Le projet travaillé est finalisé par un plan d'action.

Le nombre de sessions est défini et adapté au regard de votre objectif.

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